Objectifs
Les compétences visées à l'issue de cette formation sont les suivantes :
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Clarifier la notion d'entretien, les limites de l'entretien
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Déterminer les éléments d'un entretien et leurs influences
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Identifier sa posture dans l'entretien
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Conclure un entretien, de l'entretien au parcours
Programme
Le contenu de cette formation se divise en 3 parties :
1. Les postures en entretien
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La posture informative
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La posture éducative
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La posture rogerrienne
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La posture d'expert
2. L'entretien dans la structure
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La dimension institutionnelle
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La relation professionnelle
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L'alliance du travail
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Les parasites de l'entretien
3. Le temps d'un entretien
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Accueillir
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Diagnostiquer
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Accompagner
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Informer
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Orienter
Pré-requis
Cette formation s'adresse aux conseillers en insertion et aux chargés d'accompagnement vers l'emploi.
Véritable formation-action, ce stage vous permet de mieux comprendre les enjeux d'un entretien. Cette formation est en lien direct avec AIDEO et les systèmes d'information pour faciliter l'application immédiate des nouveaux savoirs.
Conditions
La durée de cette formation peut varier de 1 à 8 jours selon les besoins des stagiaires.
Pour recevoir un devis personnalisé ou toute autre information complémentaire, contactez Lionel Pommeray au 06.19.980.988
Cabinet spécialisé en conseil, formation, orientation et recrutement, CONCEPT'O met à votre disposition un réseau de consultants et d'experts pour développer le potentiel des hommes et des organisations.
